小宋闲谝工作方法

提到工作方法，真的不好说哪一种更适合自己，每个行业每个事件所使用的方法都有可能不同，方法来源于事件的性质、分类等，就好比去学习海尔的企业文化，你不能拿来主义直接套用在自己的工作或企业中去，那必定是水土不服的，前些年去海尔集团考察学习的不计其数，真正从中摸索出来自己的文化且成功的我想应该是少数的。回到工作方法话题也是如此，好的工作方法可以提高工作效率、可以节省工作成本、可以博得老板的赏识等等，工作方法还是需要我们日常自己去积累、时长去检讨、时长去总结、形成自己可执行的方法，再有可能的情况下形成自己的理念去传授与他人，帮助与那些可能用得上的同事、朋友们。

参见工作11年了，经历过个几万的项目、也经历过上千万的项目，经历过3人团队也经历过上百人团队，每个项目每个团队每个经历都是需要方法去经营、去管理。目前的每周工作事项，基本是围绕着10多个大小项目在跟踪管理，其中一个最实用的方法就是晚上更新记录所有项目的进度、问题、结论；而另外一个就是每天早上上班前大脑过一遍新一天急需要解决的问题；再一个就是多交流、多沟通，不懂得多找人去证实和掌握。勤记录、勤整理、勤沟通，这是工作中最实用的三勤。

从今天开始先从这些写起，可能一开始，会有些乱，给自己定的目标是多写、多去总结写日志的方法和思路，终究一天能写出那些不罗嗦而又易懂使用的干货来。

作者：宋江炳